仕事が覚えられない人の特徴と原因を解明!覚えるためのコツとは?

職場には、仕事を早く覚えられる人がいる一方で、なかなか仕事を覚えられない人もいます。仕事を覚えられない人の特徴から原因、対策をご紹介します。仕事を覚えられないで困っている人や周りに仕事を覚えられない人がいて困っている人はぜひご覧ください。

仕事が覚えられない人の特徴と原因を解明!覚えるためのコツとは?のイメージ

目次

  1. 仕事を覚えられない人にありがちな特徴
  2. 超重要!メモを取らないと仕事は覚えられない
  3. 書いたら確認!仕事が覚えられない人はメモを見返さない
  4. 仕事を覚えられない人は緊張感がない!?
  5. 転職者は要注意!転職者は仕事覚えられない?
  6. 仕事を覚えられない原因と質問力の関係
  7. イメージが大事!イメージできない仕事は覚えられない
  8. 覚えられない?意味を考えれば仕事は覚えられる
  9. それって病気!?仕事を覚えられない人が抱える原因
  10. 二次障害?!発達障害と病気の関係
  11. 病気になる前に!覚えられなくても自分を責めない
  12. 簡単!仕事が覚えられない場合の対策方法
  13. 仕事を覚えられないなら目標を持とう
  14. 覚えられない仕事は何度も確認を取ろう
  15. 簡単に仕事を覚えられるメモの取り方とは
  16. 覚えられない仕事は工程をシンプルにしよう
  17. 仕事を覚えられないなら出来る先輩を見つけよう
  18. 時には初心にかえって一から学ぶ必要も
  19. 仕事を辞めたいと思ったら期限を決めよう
  20. 仕事を覚えて楽しいビジネスライフを!

仕事を覚えられない人にありがちな特徴

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abhhc.m_ma_x7さんの投稿

新人でもすぐに仕事を覚えて即戦力になる人がいる一方で、なかなか仕事を覚えられずに仕事を辞めたいと悩んでしまう人がいます。仕事を覚えるのが早い人と遅い人にはどんな違いがあるのでしょうか。仕事を覚えられない人にありがちな特徴についてご紹介します。

超重要!メモを取らないと仕事は覚えられない

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naotoexpoさんの投稿

仕事を覚えられない人の特徴として最初にあげられるのはメモを取らない人です。メモを取らないので忘れてしまい、また同じことを教えてもらってもメモを取らないのでまた忘れてしまうという悪循環になってしまいます。メモのように見返すことができないため一旦できるようになっても仕事が増えたり、1年など時間が経ってしまうと忘れてしまいます。

メモは重要なポイントを押さえて書く必要があります。そして、メモを取ることで重要なポイントを押さえることができるようになります。また、メモは見返すことができるためいつでも予習復習を行うことができます。メモを取らないで覚えられる人はほとんどいません。必ずメモを取るクセを付けるようにしましょう。

書いたら確認!仕事が覚えられない人はメモを見返さない

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mori_kazuhiro_0128さんの投稿

新人にありがちな原因としてメモを取っても見返さない人が多いです。メモを見返さないということはメモを書いた1回しか復習をしていないということです。メモは仕事をしているアピールのために取るのではなく自分のために取るものです。では、人間の記憶力はどの程度持つのでしょうか。有名なエビングハウスの忘却曲線をご紹介します。

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p_taka_1031さんの投稿

エビングハウスの忘却曲線という実験では、人の記憶は1時間で56%、1日で74%忘れてしまうという結果が出ています。また、定期的に復習をこまめに繰り返すことで記憶として定着するという実験結果もあります。このことから、仕事を覚えるためにもメモを見返すという作業を定期的に繰り返す必要があります。

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yamaunu_studyさんの投稿

新人のうちは特に時間に余裕があると思いますので、ぜひ一度取ったメモを繰り替えし読み返して復習するようにしましょう。メモを見返して復習することを1年も続ければ習慣になり、1年前では考えられないほど仕事を覚えられるようになります。

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仕事を覚えられない人は緊張感がない!?

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bban.jさんの投稿

社会人1年目の新人のころ「学生気分が抜けていない」と言われたことはありませんか。仕事をする上で責任感がなく、仕事のオンオフができていない状態では当然パフォーマンスは下がり、仕事を覚える速度も遅くなります。

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k.watanabe.ryさんの投稿

仕事を教えてもらっている間にも給料は発生しています。話を聞いていないなどは以ての外ですが、できる限り教えてもらった仕事は一度で覚えられるように集中することが大切です。まずは、仕事とプライベートを切り替えられるように意識することから始めましょう。

転職者は要注意!転職者は仕事覚えられない?

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kokumura000さんの投稿

転職者にありがちな特徴として、前職のやり方にこだわってしまう人がいます。新しい職場に転職した場合には、前職のやり方や常識は一度忘れて一から仕事のやり方を覚えるようにしましょう。前職の経験は、新しい職場のやり方を覚えてからでも活かすことができます。

仕事を覚えられない原因と質問力の関係

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marino_mhさんの投稿

仕事を覚えられない人に多い特徴として質問が少ない人が多いです。新人が教育係に仕事を教えてもらった後に理解できていない所があっても質問をしないことは多々あります。しかし、そこで質問をせずに分からないことをうやむやにしてしまうと、いつまでも分からないままにしてしまいます。

分からないものをそのままにするのではなく、必ず理解できるまで質問するようにしましょう。そのまま分からない状態で仕事をして重大なミスを犯すよりも多少迷惑がられても理解するまで質問した方が良いです。理解できているか確認するためにも最後に「こうで合ってますか?」など確認することでより理解が深まり仕事を覚えられるようになります。

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elliy_tmpsさんの投稿

仕事を教える側の人からしても質問がないと理解度が分からないため困惑してしまいます。新人がどこまで理解できたのか教育係が把握するためにも質問力を磨く必要があります。質問する時には5W1Hを心がけ質問の内容を明確にすることで1年後には質問力はとても磨かれているでしょう。

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イメージが大事!イメージできない仕事は覚えられない

仕事をスムーズにこなしているイメージは沸きますか。仕事を教えてもらっている時や指示を受けた時に、イメージができていない人は仕事を覚えられません。いざ仕事をやるとなった時にも手が動かない、何から始めれば良いか分からないといったことが続くと仕事を辞めたいという考えになってしまうことがあります。

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namba_gramさんの投稿

メモを見返した時にイメージするトレーニングを行いましょう。仕事の手順を確認しながらイメージすることで、少しずつ仕事を覚えられるようになります。また、イメージトレーニングを行なっていくことで、新しいことを教えてもらった時や指示を受けた時でも疑問や質問が浮かんできます。

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イメージができないまま仕事をすることはとてもストレスになります。そのようなストレス状態が続くと、仕事に行くことが辛くなり辞めたいと考えてしまう原因になります。通勤時間などちょっとした時間を使い日々、イメージトレーニングを行うことで1年もすれば仕事を楽しめるようになります。

覚えられない?意味を考えれば仕事は覚えられる

仕事の手順を覚えられない人は意味を理解できていない可能性があります。社会人1年目の新人の頃はその意味を理解できずにミスをしてしまうことも多いです。仕事の手順には意味があります。例えば、AをしてからBをしてといった作業はBから開始してしまうとミスが起きる原因となります。

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新人の頃は作業手順の意味を考えることができないかもしれません。しかし、日々の作業に対してなぜなのかと疑問を持ち先輩や上司に質問をすることで作業を覚えるだけでなく仕事を覚えることができるようになります。

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それって病気!?仕事を覚えられない人が抱える原因

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どうしても仕事を覚えられない場合には、原因が他にある可能性もあります。その原因とは、ADHD(多動性障害)やアスペルガー症候群、学習障害などがあげられます。

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taka092767さんの投稿

ADHDは正式には、注意欠如多動性障害と言われる障害です。この障害の特徴として、段取りが悪い、ケアレスミスが多い、別の作業に手を出して元の作業が進まないなどがあげられます。それぞれの対策として、タスクを洗い出し優先順位をつける、メモを取り確認しながら作業する、別の作業に手を出している最中にまず気付くようにするといった方法が良いでしょう。

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ADHDは、基本的に生涯にわたって付き合う必要がある症状です。ADHDの人はいつ自分が集中力が途切れやすいのか、ミスをしてしまうタイミングなどを理解することが必要です。ADHDの人は興味がある分野で働くことで集中力が維持しやすいと言われていますので、今の仕事を辞めたいと思った時には転職を視野に入れるのもおすすめです。

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アスペルガー症候群は、4000人に1人の割合で発症するとされる障害です。近年では、アスペルガー症候群の認知も進んできましたが症状を理解している人は少ないのが現状です。アスペルガー症候群は、コミュニケーション能力や対人関係に問題を起こしやすく、こだわりが強いことが特徴です。

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あいまいな指示をされたりすると判断することができない、仕事の細部に強いこだわりを持つことがあり仕事が滞る、急なスケジュール変更といったものに対応できないなどといった特徴があります。複数のタスクを対応することも苦手なので、上司や先輩に優先順位をつけてもらうなどのフォローを必要とする場合があります。

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大人になってから発覚することもある学習障害という障害があります。学習障害の症状として読字障害、書字表出障害、算数障害の3つがあげられます。それぞれ文章を読むことや理解することが難しい、文字や文章を書くことが難しい、計算や推論が難しいといった症状が現れます。

学習障害の人は、注意されたことを理解できない、電話中にメモが取れない、レポートが書けない、金銭の管理ができない、マニュアルが読めないなどの症状が現れます。心当たりがある人は、一度発達障害者支援センターなどに相談されることをおすすめします。

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もし、学習障害と診断され仕事を辞めたいと思った時には、転職先で苦手な作業を極力しない仕事を探すようにしましょう。その際には、実習をしている求人で実際に作業を行ってみたり、支援センターの人に学習障害の雇用経験のある企業を紹介してもらうと良いでしょう。

二次障害?!発達障害と病気の関係

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3種類の発達障害についてご紹介しました。それぞれの障害と診断された場合でも、症状が分かったことで対策が取れるかもしれません。もし、症状に合わせた対策を取ってみてそれでも仕事がストレスになるようであれば、辞めたいと思った時には転職も検討しましょう。

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発達障害の人は、周囲から非難の目で見られることや周りの人と比べることで不安などを感じてしまい二次障害と言われる病気を併発してしまう可能性が高いです。二次障害として発症しやすい病気は、統合失調症やうつ、強迫性障害などがあげられます。

発達障害であっても一般枠でしっかり働いている人もいます。そのためには、ミスの原因など自分の苦手を知り、発達障害に理解のある会社を見つけることが大事です。ぜひ発達障害だからと諦めないで自分に合った会社を探してください。

病気になる前に!覚えられなくても自分を責めない

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仕事を覚えられないとどうしても自分を責めやすくなります。そして、自分を責め続けることで心の病気を発症してしまいます。その心の病気とは、うつ病です。近年、心の病気にかかる人は増えておりうつ病は決して珍しい病気ではなくなっています。

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うつ病という病気は、精神的・身体的ストレスが原因で脳の機能障害が発症している状態です。うつ病の主な症状として、気分が落ち込む、睡眠障害、吐き気、頭痛などがあげられる病気です。重篤化してしまうと、病気の治療には長い時間がかかる可能性があるためなるべく早めの治療を行いましょう。

Thumb仕事に行きたくないときの対処法!人間関係やうつで悩む前に!

簡単!仕事が覚えられない場合の対策方法

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kiyomiiharaさんの投稿

仕事を覚えられない人の特徴をご紹介しましたが、仕事を覚えられない人は何をすれば良いのでしょうか。これからご紹介する方法は人それぞれ合う合わないがあります。自分に合った覚え方を見つけるための参考にしてください。

仕事を覚えられないなら目標を持とう

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rie._.pyonさんの投稿

仕事が覚えられない時には、まずは目標を持ちましょう。特に社会人1年目の新人の場合には、「1年後にはあの先輩よりも仕事ができるようになる」「毎日メモを見返す」といった目標を持つことでモチベーションが上がります。

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モチベーションは全ての行動の原動力になります。あまりにも大きな目標にしてしまうと、かえってモチベーションを低下させてしまう原因になりますので注意してください。初めは簡単な目標から、どんな小さな目標でも良いので掲げてみることをおすすめします。

覚えられない仕事は何度も確認を取ろう

新人のうちは、なかなか仕事を覚えられないことから仕事を辞めたいと思うこともあると思います。仕事を与えられてもやり方が分からなかったり自信がないままにしていると周りの人にも迷惑をかけてしまいます。

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分からないことは積極的に先輩や上司に確認をしに行くことをおすすめします。先輩たちは、新人を教育することが仕事です。しかし、何度も同じ質問を繰り返すと嫌がられたりすることもあるでしょう。基本的には、1度聞いたことは次に聞かないで済むようにしっかりとメモを取るようにしましょう。

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簡単に仕事を覚えられるメモの取り方とは

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atsugi220さんの投稿

「メモを取る」と言っても様々な取り方が存在しています。誰でもできる簡単なポイントをご紹介しますのでメモの取り方について見直してみましょう。メモの取り方1つで1年後の成長が全く変わってきますのでぜひ参考にしてください。

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まず、ノートは1冊のみ使い1つのテーマについて1ページ使います。どこに何のメモを書いたのか分からなくならないために情報は一本化し見返しやすいように1ページに1つのテーマで余白を作ります。

メモを取る時には、「日付」「テーマ」「キーワード」をピックアップして書き出します。全ての会話をメモに残したり、丁寧にまとめたりする時間はありません。また、キーワードだけではあとで見返して分からなくなってしまうので最小限のメモにできるように文章を簡略化する必要があります。

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glistening_selectshopさんの投稿

3色ボールペンを使い「赤は最重要」「青は注意」などあとで見返した時にポイントが分からなくならないようにします。色は使いすぎるとかえって分からなくなるので3色ぐらいがおすすめです。また、文字だけでなく図などを書くことでより見やすいメモになるでしょう。

メモには1から10まで記入する必要はありません。ポイントを抑えてあとで別のノートに清書できる最低限の情報をまとめるようにしましょう。清書することで見返しができ、自分の言葉に書き換えるため理解度が高まります。

覚えられない仕事は工程をシンプルにしよう

仕事の内容は新人のころはシンプルな内容が多く理解しやすいですが、徐々に難しい仕事をするようになると仕事を覚えられなくなり辞めたくなってしまうことがあります。そんな時には、1つの作業工程を見直してみることをおすすめします。

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digitalprint_makersさんの投稿

複雑な仕事をするようになると頭が混乱してしまい仕事が進まなくなる原因になります。特に新人のうちは慣れるまで時間がかかってしまいミスを起こす原因になります。1つ1つの作業工程をなるべくシンプルにするクセを付けることで頭の中が整理されミスを減らすことができるようになります。

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仕事を覚えられないなら出来る先輩を見つけよう

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ayu34413さんの投稿

会社には様々な人がいます。その中でも、できる先輩を見つけその先輩のやり方を真似ることで仕事のやり方を覚えられます。新人の頃はできる先輩を見分けられないかもしれませんが、徐々に見本とするべき先輩を見つけられるようになります。

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gurim08さんの投稿

見本とする先輩を見つけて普段からアドバイスなどをもらうことで1年後の成長は大きく変わります。また、仕事について悩んでいる時、会社を辞めたいと思っている時などにも相談に乗ってもらうことで自分では気づかなかった原因に気づくことができるかもしれません。

時には初心にかえって一から学ぶ必要も

転職した場合など、今までの経験が通用しないことも多々あります。また、新しい会社の風習やルールなどを知ることが必要になります。これまでの経験による先入観を捨てて謙虚な気持ちで一から学んでできることを1つずつ増やしていきましょう。

仕事を辞めたいと思ったら期限を決めよう

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hiroyuki8080さんの投稿

なかなか仕事を覚えられないと仕事を辞めたいと思うこともあるでしょう。それでもエビングハウスの忘却曲線でお伝えしたようにすぐに仕事を覚えられる人はいません。辞めたいと思っても昨日より1つ仕事を覚えようと日々努力することで1年後にはしっかりと仕事を覚えられるようになっているはずです。

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4japanさんの投稿

もしそれでも仕事を辞めたいと思った時にはあと半年だけ、1年だけやってみて考えようなど期限を設けてみるのもおすすめです。ずっとではなく期限を設けることで心が少し軽くなり仕事を覚えなければならないというプレッシャーからも少し解放されます。

1点注意していただきたいのは、我慢をしすぎることで心の病気を発症しないように注意してください。心の病気になってしまう前に辞めたいと思っても自分を責めないようにこれまでの努力を認めてあげてください。

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仕事を覚えて楽しいビジネスライフを!

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0614mamaさんの投稿

仕事を覚えられるようになると徐々に仕事が楽しくなるようになります。辞めたいと思う前にチャレンジしてみてください。日々のちょっとしたコツを続けることで1年後には楽しいビジネスライフを過ごせるようになります。

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