「飽き性」な人の特徴と短所・長所とは?仕事の向き・不向きと治し方

飽き性の人は忍耐力がなく、仕事などでも問題になりがちです。しかし、意外に飽き性にも長所はたくさんあり、向いている仕事も多くあります。職場に飽き性な人がいたら、どう接したら良いのでしょうか。今回は飽き性の特徴や治し方などをまとめています。

「飽き性」な人の特徴と短所・長所とは?仕事の向き・不向きと治し方のイメージ

目次

  1. グループに1人はいる!飽き性の人の生態とは?
  2. マイナスのイメージが多い飽き性ってどんな人?
  3. 飽き性は面接で不利?自己PRは言い換えよう
  4. 飽き性の人の特徴1:固執しない
  5. 飽き性の人の特徴2:忍耐力がない
  6. 飽き性の人の特徴3:楽観的
  7. 飽き性の人の特徴4:好奇心旺盛
  8. 飽き性の人の特徴5:フットワークが軽い
  9. 飽き性の人の特徴6:視野が広い
  10. 飽き性の人の特徴7:多趣味
  11. 飽き性の部下の特徴をまず知るところから
  12. 苦手はある!飽き性にとって不向きな仕事とは
  13. 努力も苦手!難易度が高い仕事は飽き性に不向き
  14. 飽き性を成長させるためには工夫が必要!
  15. 飽き性の仕事の働き方を考えることが大事
  16. 飽き性は治る?飽き性の改善方法とは
  17. 簡単に達成感を得られる仕事が最適!
  18. ゲーム性を追加しよう!飽き性でも楽しく仕事
  19. 裏ワザを教える!楽しく仕事ができる方法とは
  20. 仕事と向き合おう!飽き性を治すにはまず知ること
  21. 探してみよう!飽き性にも向いている仕事はある
  22. 飽き性の長所が活かせる仕事1:接客業
  23. 飽き性の長所が活かせる仕事2:コメンテーター
  24. 飽き性の長所が活かせる仕事3:企画マン
  25. 飽き性の長所が活かせる仕事4:インストラクター
  26. 1人の方が良い?飽き性の人も苦しんでいる
  27. 厳しめ?飽き性を強制的に改善させる方法とは
  28. 一般的な会社でも!飽き性に最適な仕事は教育担当?
  29. 飽き性を治すより仕事のやり方を知るのが得策
  30. 飽き性の特徴を生かした仕事を選ぼう
  31. 飽き性も使いよう!自分をしっかり分析しよう

グループに1人はいる!飽き性の人の生態とは?

飽き性の方は職場に必ず1人はいると言われています。実際に責任感がなかったり、1つの作業を長続きできなかったりするので迷惑な存在とされがちです。しかし飽き性にも長所はあるのです。ここからは飽き性の特徴や長所などを紹介していきます。

マイナスのイメージが多い飽き性ってどんな人?

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an19_1さんの投稿

飽き性な人は多くいますが、良くない印象の方が多いでしょう。飽き性の方にも長所と短所があり、よく飽き性の方の特徴を理解すれば仕事でも大きな力を発揮するのです。

職場に飽き性な方がいて仕事がしにくい方も多くいます。しかし、飽き性の人の特徴や長所と短所を把握できれば効率の良い仕事を任せることもできるのです。まずはそのためにも飽き性の人のことを知りましょう。

飽き性は面接で不利?自己PRは言い換えよう

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yotaengさんの投稿

飽き性とは一般的に物事に対して飽きやすく、長続きしない性格のことを指します。そのため飽き性の場合、1つのことを継続できない短所があるので、中学や高校の部活もコロコロ変えている方も多いようです。

就職活動の部活などの欄の書いていることが多いと飽き性かもしれないと思われてしまいます。しかし、飽き性にも長所はあるので自己PRする際は言い換えて表現しましょう。

飽き性の人の特徴1:固執しない

固執しないことのポイント!

飽き性の人の特徴の1つ目は「1つのことに固執しない」です。飽き性の人は物事に対する執着心が薄い特徴があるので、失敗なども長期的に引きずりません。その時自分が感じたベストな選択をしていると言えます。

固執しないことの長所と短所

長所としてはチャレンジ精神が旺盛なので、様々なことにチャレンジすることができる点です。短所としては1つのことを深く追求しないところです。そのため、どうしても知識などが広く浅くなってしまいます。

飽き性の人の特徴2:忍耐力がない

忍耐力がないことのポイント!

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sazeho953さんの投稿

飽き性の人の特徴の2つ目は「忍耐力がない」です。忍耐力がないことが飽き性の原因かもしれません。場合によっては仕事などを途中で投げ出してしまうこともあるので、責任感が薄いという特徴でもあります。

忍耐力がないことの長所と短所

忍耐力がないことは短所としての意味合いが大きいですが、長所としては次の行動が早いことです。何かのプロジェクトを進めるときに全体像を把握するのも、飽き性の方が早いと言われています。

飽き性の人の特徴3:楽観的

楽観的のポイント!

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hashimogeraさんの投稿

飽き性の人の特徴の3つ目は「楽観的」です。何事に対しても楽観的であるため、「なんとかなる」という口癖が多い傾向にあります。楽観的な特徴からも周囲の雰囲気を和らげる力もあります。

楽観的の長所と短所

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juripuuuさんの投稿

この飽き性の楽観的な特徴の長所は切り替えが早いことです。何か失敗してもすぐに立ち直り、次の仕事に向かいます。この楽観的な特徴の短所は責任感を感じにくいところと頼りなさもあります。

飽き性の人の特徴4:好奇心旺盛

好奇心旺盛のポイント!

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archer__thecorgiさんの投稿

飽き性の人の特徴の4つ目は「好奇心旺盛」です。飽き性の人は常に新しい刺激を求めています。そのため、面白そうなことがあると興味を示し、自分にとって有意義であるかどうか判断するのが早いです。

好奇心旺盛の長所と短所

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kamura12914さんの投稿

好奇心が旺盛なので情報感度が高く、長所としては情報収集能力が非常に高いでしょう。しかし、短所にもなりますが収集した情報も表面部分が多いので深い内容は期待できないことです。

飽き性の人の特徴5:フットワークが軽い

フットワークが軽いことのポイント!

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hashimogeraさんの投稿

飽き性の人の特徴の5つ目は「フットワークが軽い」です。飽き性の方は好奇心旺盛で新しい刺激を求めており、新しいことを調べたりすることも早いですが実践するのも早い特徴があります。

フットワークが軽いことの長所と短所

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hashimogeraさんの投稿

このため、自分が良いと思ったらすぐ行動することができる長所があります。仕事でも新しい仕事に関しては興味を持ちやすいでしょう。短所としては長続きできないので単発の仕事以外は向かない点です。

飽き性の人の特徴6:視野が広い

視野が広いことのポイント!

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ryzkisportsさんの投稿

飽き性の人の特徴の6つ目は「視野が広い」ことです。飽き性の人はその特徴から経験していることが多いです。視野が広いため様々な角度から意見を出すことができるのです。

視野が広いことの長所と短所

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ericcantona10さんの投稿

知識だけではなく経験が伴っているので説得力もありますし視野が広いのが長所です。短所としては視野が広い意見は出せますが、追求されても答えられないことが多くあります。

飽き性の人の特徴7:多趣味

多趣味のポイント!

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101daikokuyaさんの投稿

飽き性の人の特徴の7つ目は「多趣味」です。好奇心が旺盛でいろいろなことにチャレンジするので趣味も多い傾向があります。趣味が多い分、色々な人と話が合うのです。

多趣味の長所と短所

長所としては色々な人と話題を共有することができるのでコミュニケーション能力が非常に高いでしょう。経験を伴っている知識からアイデアに溢れた方も多いです。短所として多趣味でお金を使うことが多く、貯金が少ないことです。

飽き性の部下の特徴をまず知るところから

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mini626michiさんの投稿

このように悪い印象しかなかった飽き性ですが、意外にも長所が多いことがわかりました。会社の中での人員の配置は難しいものがありますが、できれば飽き性の従業員の特徴を理解し、長所を生かせる仕事を行うのが理想でしょう。

人事やリーダーなどの人の教育を行う立場であれば、各個人の特徴を把握し仕事を依頼すると良いでしょう。飽き性の人は仕事ができないなど決めつけは良くないのです。

苦手はある!飽き性にとって不向きな仕事とは

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renachuuuuuさんの投稿

飽き性の人に長所があったとしても、仕事をする上で、飽きっぽい性格がマイナスに作用することの方が多いです。当然ですが通常の方でも飽きてしまうような長時間の単純作業などの業務は不向きです。

基本的には1つの内容を長時間・長期間行う業務は不向きだと考えましょう。もし単純作業を依頼する場合は、1つではなく複数依頼すると効率的です。

努力も苦手!難易度が高い仕事は飽き性に不向き

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hashimogeraさんの投稿

また飽き性の人は何かを継続することができず途中で投げ出してしまいがちです。そのため、地味な仕事で難易度が高い仕事も不向きと言われています。

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hashimogeraさんの投稿

難易度が高い仕事をこなすときに、自分で調べたり工夫するなどの努力が必要になりますが、この努力の部分で飽き性の人は躓いてしまうことが多くあります。

飽き性を成長させるためには工夫が必要!

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lmano.aymさんの投稿

飽き性は努力を嫌う特徴があるので、成長させるのは難しいことでもあります。しかし、会社という組織の一員である以上、一定水準以上の働きをしないといけません。

飽き性の方が部下や後輩にいるときは、努力と感じさせないような仕事でレベルアップをする必要があるのです。例えば、先程のように1つの作業を長時間させるのではなく複数の作業を自分の配分で片づけるような作業を依頼しましょう。

飽き性の仕事の働き方を考えることが大事

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rika_m1105さんの投稿

飽き性の人は短所が目立つ分、教育や活躍させることは難しいですが、能力を発揮できる場があれば、非常に大きな効果をもたらすのです。

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tetsuo3331さんの投稿

もし可能であれば、飽き性が1つの仕事に飽きたタイミングで新しい仕事を振るのも1つの手段です。また長時間の会議などは向かないため、少人数で座談会形式で意見を交わすと画期的な意見が出てくることも多くあります。

飽き性は治る?飽き性の改善方法とは

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masako_sweetstarseedさんの投稿

飽き性の人も、自分が飽き性である自覚がある人もいます。また自分の部下や後輩で飽き性の人がいれば、改善したいと思うでしょう。飽き性を改善する方法はあるのでしょうか。

飽き性とは性格なので改善するのは難しいと言われています。飽き性以外の性格であれば、トレーニングを継続して行えば性格自体を変えることもできますが、飽き性の場合は長期間で何かをやる行為自体が不向きなのです。ここからは飽き性の改善策を紹介していきます。

簡単に達成感を得られる仕事が最適!

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hiromitti_tsukuiさんの投稿

飽き性を改善する1つ目の方法は「達成感」を得ることです。人は誰でも達成感があると気分が良くなり、独特の気持ち良さがあります。

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達成感は達成までのプロセスが長ければ大きくなりますが、飽き性の人は達成感を感じる前にやめてしまうことが多いのです。つまり、比較的時間や期間としては短くて達成感があるような仕事をコツコツたくさんこなすことが重要です。

ゲーム性を追加しよう!飽き性でも楽しく仕事

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飽き性を改善する別の方法としては仕事の進め方になりますが、わくわくするような仕事の方法が有効です。これはゲーム性を持たせるという有名な仕事を進める方法ですが、1つの仕事をこなすのにタイムアタックなどゲームの要素を取り入れるのです。

時間などスコアを定義して、できれば複数名で競争すると良いでしょう。飽き性の人はゲームなど楽しいことには興味を示すので、仕事の内容や日によってゲームの内容を変えていくことで、1つのことを継続しやすいのです。

Thumb仕事に飽きた・モチベーションが上がらないときの対策!辞めたい時に読もう!

裏ワザを教える!楽しく仕事ができる方法とは

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naohitsさんの投稿

さらに仕事の進め方で新しい方法を見つけることも飽き性の有効な改善方法です。飽き性の人は自分で感動したことなどを好む傾向があるため、ゲームなどでいう「裏ワザ」のようなものを好みます。

例えば、Excelで行うような単純作業でも、普段は使わないようなショートカットキーなどを覚えれば、仕事自体が楽しくなり単純作業でも継続しやすいこともあります。

仕事と向き合おう!飽き性を治すにはまず知ること

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自分が飽き性だと自覚していて飽き性の人で改善したい方は、無理に頑張ろうとして改善する方法は逆効果です。飽き性の特徴や自分自身のことを理解して改善していきましょう。

飽き性を改善しようと考えて実践して失敗してしまうと自信もなくなり負の連鎖に陥ってしまいます。飽き性を改善するのではなく、飽き性の長所と短所を把握して、最適な仕事の仕方を見つけるのが良いでしょう。

探してみよう!飽き性にも向いている仕事はある

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このような社会の中では敬遠されがちな飽き性の方ですが、短所ではなく長所を活かした職業が世の中にはあるのです。向いている仕事は新しい刺激が常にある仕事であったり、好奇心旺盛な長所を活かした仕事もあります。

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greenbird.maebashiさんの投稿

飽き性の人でも自分の好きなことは続きやすかったり、追及したくなるものです。まずは飽き性の短所ではなく、長所が活かせるような職業を知り自分の好きなものと合わせたものがあれば理想的です。

飽き性の長所が活かせる仕事1:接客業

接客業で活かせるポイントとは?

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飽き性の長所が活かせる仕事の1つ目は「接客業」です。まず接客業の長所は毎回お客が変わり新しい刺激があることです。飽き性の人は様々なことを広く浅く経験をしており多趣味の方が多く、コミュニケーション能力も高い長所もあるので活かせる職業と言えます。

接客業には短所もある!

しかし、長所だけではありません。接客業にも短所があります。販売系の接客業であれば売上管理や発注業務など地味な仕事も多いでしょう。このような課題を感じたら、1日ずっと同じ作業をする仕事をしてみると良いかもしれません。地味な作業が多い接客業だとしても、作業の種類が多いので飽きないです。

飽き性の長所が活かせる仕事2:コメンテーター

コメンテーターで活かせるポイントとは?

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misumi_gtvさんの投稿

飽き性の長所が活かせる仕事の2つ目は「コメンテーター」です。コメンテーターが活躍するタイミングはやはりそのジャンルの新作が出たときです。コメンテーターの仕事内容によりますが、常に新しいものに触れて仕事をする可能性が高い職業です。

コメンテーターには短所もある!

短所としては誰にでもできる仕事ではなく難易度が高い点です。常に新しいものに触れるということは、自分の考えやコメントも常に新しいものを生み出さないといけないことが、仕事の短所の部分です。新しいものに触れられる分仕事が難しい短所がありますが飽きにくい仕事です。

飽き性の長所が活かせる仕事3:企画マン

企画マンで活かせるポイントとは?

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grandir.infoさんの投稿

飽き性の長所が活かせる仕事の3つ目は「企画マン」です。企画を行うときは、まず情報が必要不可欠です。さらに企画というものは経験値が高く視野が広い人に向いています。誰もが考えるようなことでは企画にならないからです。

企画マンには短所もある!

その点、飽き性の方は様々なものに広く浅く関わるので視野が広く違った角度からの意見やアイデアを出すことができます。企画マンをやる短所としては正解がない仕事なので自分の企画に対して不安になることと、意外に地味な作業も多いことです。

飽き性の長所が活かせる仕事4:インストラクター

インストラクターで活かせるポイントとは?

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caradamanagerさんの投稿

飽き性の長所が活かせる仕事の4つ目は「インストラクター」です。できればマンツーマンで行うインストラクターが良いでしょう。インストラクターも接客業なので人が変われば飽きにくいのです。

インストラクターには短所もある!

またお客が成長して変化するのも飽きを来させない1つの要因です。飽き性の方は新しい刺激を求めているので、お客の小さな変化にも気づきやすいです。飽き性の方の個の仕事に対する短所は、お客に変化がなくても飽きてはいけないことです。

1人の方が良い?飽き性の人も苦しんでいる

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tommy_haradaさんの投稿

飽き性の方は会社などで働くと苦しい思いや嫌な思いをすることも多いでしょう。また、他人から飽き性を治せと言われても難しいものがあります。一番の解決策は1人でできる仕事をすることかもしれません。例えば、起業して自分で仕事をするなどです。

飽き性の方が苦しむポイントは他人に飽き性であることを指摘されたときでしょう。確かに仕事を依頼している立場上、注意しないといけません。つまり、自分に対して指摘する人間がいない方が長所を活かすことができるかもしれないのです。

厳しめ?飽き性を強制的に改善させる方法とは

起業した場合は仕事の責任は自分になるので、途中で投げ出しても自分に跳ね返ってくるのです。このように自分で責任を負う仕事をすれば強制的に飽き性を改善することができるかもしれないのです。

また、飽き性の方は責任感がないといわれますが、責任感は与えられて生まれる場合が多くあるので、何か大きな仕事を任せてもらうのも良いかもしれません。

一般的な会社でも!飽き性に最適な仕事は教育担当?

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salon_ikue_yamazakiさんの投稿

自分の部下に飽き性の人がいる場合は、仕事の振り方を工夫するだけでパフォーマンスが変わります。まずは1時間から2時間ほどで終わるような仕事を依頼しましょう。このくらいボリュームであれば飽きることなく集中して作業を行うことが多いです。

できれば8時間かかる作業をお願いするよりも、2時間で終わる作業を4種類依頼した方が力を発揮しやすいです。このように業務の質ではなく多くの種類を満遍なくできるようにして、最終的には新人の教育担当にするのが理想です。

飽き性を治すより仕事のやり方を知るのが得策

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kamakama_3さんの投稿

世の中には楽な仕事はありませんし、仕事の多くは地味なものが多いです。これは飽き性の人に限ったことではありません。例え地味な仕事であったとしても会社に属している限り拒否することはできません。

自分のことを飽き性であるという自覚があるのであれば、まずは飽き性の特徴や短所を知ることです。そして仕事の流れやスタイルを自分で作るのです。飽き性の方の特徴としては新しいやり方などを見つけるのが得意なので、業務の効率化を自分で考えると社内の多くの人の役に立ちます。

飽き性の特徴を生かした仕事を選ぼう

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rakutenbooksさんの投稿

飽き性の特徴や短所を知って消去法で仕事を選ぶよりも、長所を活かした仕事をする方が良いですし、どのような仕事でもできるような方法を考えるのが一番理想的です。

飽き性の方はマイナス面がクローズアップされますが、他の人にはできない長所が多くあるので活かさないともったいないです。飽き性の人でも長所や短所は異なるので自分に合った方法や仕事を見つけるようにしましょう。

飽き性も使いよう!自分をしっかり分析しよう

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kedo2441さんの投稿

今回は飽き性の特徴や長所・短所などを紹介してきました。意外にも長所が多いので、職場に飽き性の方がいれば仕事の仕方や依頼の方法などを考えてみた方が良いかもしれません。そのためには飽き性の方のことを知ることが大切です。今回の内容が少しでも参考になれば幸いです。

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